Workshop

Einführung von Scrum®

– in Ihrer Organisation, mit 

unseren Scrum-Experten an Ihrer Seite.

 

Informationen zum Training

  • Als Inhouse-Format besonders empfohlen
  • Alternativer Ausbildungsort: Six Sigma Deutschland GmbH in Köln
  • Reihe von Seminaren oder längerfristige Begleitung
  • Individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten

Buchen Sie jetzt und sichern Sie sich attraktive Frühbucherrabatte!

Sie möchten das agile Management mit Scrum in Ihrer Organistion einführen? Die neue Herausforderung effizient und wirksam meistern? Und dabei mit möglichst großer Sicherheit den langfristigen Erfolg von Scrum sicherstellen? 

Bei Organisationen, die genau das wollen, können wir uns als Unterstützer besonders wirksam einbringen. Unsere Spezialisten stehen für Ihre Organisation als Trainer, Berater und Coaches zur Verfügung. Sie tun alles, damit Ihr Management-Wandel gelingt: Ihre Mitarbeitenden werden durch unsere Profis in Scrum geschult, mit besonderer Rücksicht auf Ihre internen Strukturen. Weiter erhalten Sie im Kern von Scrum wertvolle Unterstützung: Ihre Teams werden durch unsere Coaches bei der Selbstorganisation geschickt angeleitet, sodass diese nach kurzer Zeit schon ganz von alleine läuft. Bei fachlichen oder strategischen Fragen können Sie auf die langjährige Expertise unserer Berater vertrauen – diese sind immer bereit, Ihnen  externen Input von Außen zu vermitteln, neue Herangehensweisen und neue Perspektiven zu eröffnen.

Die folgenden Inhalte sind nur eine grobe Orientierung im Bezug auf die Unterstützung, welche Sie von uns erhalten. Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir einen individuell auf Ihre Organisation angepassten Plan ab, wie die Einführung von Scrum mit besonders großem Erfolg gelingen kann.

  • Was ist Agil?
  • Geschichte von Scrum
  • Werte
  • Prinzipien
  • Rollenverteilung in Scrum
  • Scrum Events – die Arbeitstreffen von Scrum
  • Artefakte – Begriffe, Techniken und
  • Methoden
  • Skalierte Teams
  • Die Einführung agiler Arbeitsweisen
  • Konfliktmanagement in agilen Teams
  • Kontinuierliche Verbesserung
  • Entwicklung einer Vision
  • Bevollmächtigung der Mitarbeiter

Unsere Trainings finden entweder im Online oder im Präsenzformat statt.

Frühbucherrabatt

Bei einer Buchung bis zu 3 Monate vor dem ersten Termin erhalten Sie einen Frühbucherrabatt von 15% abzgl. MwSt.

Sie haben Fragen zum Training oder sind sich noch nicht sicher, ob es das richtige für Sie ist? Treten Sie mit uns in Kontakt und wir finden eine Lösung.

• Telefon: +49 (0) 221 8605312

• E-Mail: kontakt@six-sigma-deutschland.de

→Kontaktformular

 

Was ist Scrum überhaupt und wieso ist es so bedeutend?

Scrum ist für viele Entscheidungsträger auf den ersten Blick ein Schreckgespenst, da es mit grundgelegenen Veränderungen einhergeht. Doch genau darin liegt der Vorteil von Scrum: Agiles Management mit Scrum verhilft Ihnen dazu, neue und bestehende Herausforderungen besonders effizient und wirksam zu meistern. Ihre Teams erhalten den notwendigen Freiraum, den es braucht, um souverän und folgerichtig auf Veränderungen zu reagieren. Das strukturiert-dynamische Konzept beinhaltet eine Arbeitsweise, die nicht nur zur Effizienzsteigerung beiträgt, sondern auch das Arbeitsklima verbessert. Ein agil arbeitendes und denkendes Team lässt sich insbesondere folgende drei Aspekte charakterisieren:

  1. In einem agilen Team herrscht großer, wechselseitiger und wertschätzender Respekt zwischen den Mitgliedern des Teams,
  2. die einzelnen Teammitglieder begegnen einander auf Augenhöhe,
  3. es herrscht großes Vertrauen in die Selbstorganisationskraft des Teams.

Diese drei Punkte sind ein entscheidender Vorteil im Vergleich zu klassischen Managementsystemen. Eine saubere Dokumentation, klare Prozesse und hilfreiche Werkzeuge sind auch weiterhin von Bedeutung für ein agiles Team, während Sie um die neuen Werte ergänzt werden. In den Ursprüngen von Scrum – der Softwareentwicklung – schaffte dies bei der Entwicklung eines Produktes einen bedeutenden Vorteil. Dieser Vorteil besteht auch weiterhin, auch wenn Scrum mittlerweile seine Wurzeln jedoch weit überwachsen hat. Weltweit setzen zahlreiche Organisationen in einer Vielzahl an Branchen auf Scrum.

Was ist bei der Einführung von Scrum besonders von Bedeutung?

 Wenn Sie Scrum in Ihrer Organisation einführen, geht es um mehr als eine bloßen Managementänderung: Agile zu arbeiten heißt agil zu denken – wenn Sie in Ihrer Organisation den langfristigen Erfolg von Scrum garantieren möchten, braucht es das richtige Mindset. Produktive Veränderungen entstehen genau dann, wenn alle Teammitglieder an einem Strang ziehen und eine gemeinsame Vision verfolgen. Wenn es darum geht, diese Vision für Ihr Unternehmen zu finden und ihr einen ordentlichen Feinschliff zu verpassen, können Sie auf die Unterstützung unserer erfahrenen Scrum-Experten vertrauen.

Wie läuft eine Einführung von Scrum ab?

Das hängt ganz von Ihrer individuellen Situation ab. Es gibt zwar nicht den typischen Weg, dennoch lassen sich einige übliche Bestandteile benennen. Üblicherweise laufen bei der Einführung von Scrum die Schulung und das Coaching parallel, sodass die neu erlernten Kenntnisse direkt im Tagesgeschäft angewandt und vertieft werden können. Unsere Spezialisten stehen Ihnen währenddessen als Berater zu Seite und helfen Ihnen auch in fachlichen und strategischen Fragen dabei, stimmige Antworten zu finden.

Bitte zögern Sie nicht und nehmen Sie mit uns Kontakt auf, damit wir gemeinsam mit Ihnen das Thema Scrum in Ihrer Organisation weiter vertiefen können.  

Agilität ist mehr als einfach nur bloße Flexibilität…

Bewusst etwas bewegen

Agilität ist der Gegenentwurf zu festgefahrenen Systemen sowie chaotischen Arbeitsweisen. Agilität verschafft Ihnen die nötige Gewandheit, um Ihrer Tätigkeit und neuen Anforderungen begegnen.

Das Beste aus sich herausholen

Agilität heißt nicht nur Gewandheit, sondern auch Zielstrebigkeit. Eine hervorragende Kombination, mit der Sie Ihre Ziele bestmöglich erreichen können. 

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